最近，中國足協(xié)的發(fā)言人表明，職業(yè)聯(lián)賽或許會在2025年增加隊伍數(shù)量，中超隊伍的規(guī)模預計會變成18支。另外，接下來幾年會慢慢控制年紀偏大球員的轉會活動，以此減輕對低級別聯(lián)賽中年輕球員成長空間的限制。

據(jù)了解，中國足協(xié)今日于上海組織職業(yè)俱樂部投資人會議，計劃推出聯(lián)賽規(guī)模擴大、鼓勵球員出國踢球、限制球員薪水、健全青少年訓練體系四項措施，旨在提高各層級職業(yè)聯(lián)賽的水平和深度。具體而言，從2020年至2025年，中超、中甲、中乙聯(lián)賽的隊伍數(shù)量將分別增至18支、20支、48支。

新政對入籍球員的薪水也有了限制

值得留意的是，足協(xié)打算推動年輕選手勇于擔當比賽核心位置，對于三十歲以上球員，若想加盟中乙隊伍，其轉會操作會面臨諸多管控，這一構想頗具中國足球的獨有屬性。

為了維護中國足球的整體發(fā)展，特別是青少年人才的選拔與培養(yǎng)，足協(xié)準備對外籍選手和歸化選手的薪酬進行限制，其中針對擁有華裔背景和非華裔背景的歸化選手，將分別設定不同的薪酬上限。同時，對于二十一歲以下球員的薪酬也將做出規(guī)范。據(jù)消息人士透露，為了保障這項薪酬控制措施能夠得到有效執(zhí)行，足協(xié)將設立獨立的監(jiān)督機構。

中國足協(xié)已經(jīng)和歐足聯(lián)就培養(yǎng)足球人才達成了合作意向，并且打算在歐足聯(lián)建立聯(lián)絡機構，以便幫助國內俱樂部以及各類足球組織將具備發(fā)展?jié)摿Φ谋就聊贻p球員送往海外發(fā)展。這個聯(lián)絡機構的成立目的，是為了解決中國球員出國過程中可能遇到的后勤服務等相關難題。根據(jù)掌握的信息，相關事務預計在明年第一季度正式開展。