在新賽季開始之前，中超的薪資政策又被大家議論了個(gè)熱乎乎的。
或許你有所耳聞，2024賽季的中超薪酬政策明確，國(guó)內(nèi)球員的頂格稅前年收入為五百萬(wàn)元，折合稅后約為二百七十五萬(wàn)元，相當(dāng)于每月領(lǐng)取二十三萬(wàn)元上下。
這個(gè)數(shù)目看似可觀，然而必須清楚，這是扣除稅款后的數(shù)額，換言之，未扣除稅款與扣除稅款之間的差額相當(dāng)可觀。
一提到這事，球迷們就開始嘀咕了：這筆錢，夠不夠？
尤其是對(duì)于那些頂級(jí)球員，像武磊這種球員，能不能接受？
即便是頂尖的運(yùn)動(dòng)員，在中超聯(lián)賽中表現(xiàn)出色的球員，年收入達(dá)到二百七十五萬(wàn)元，也屬于非常優(yōu)越的待遇了。
但你仔細(xì)想想，這個(gè)高字是相對(duì)的。
畢竟在中超聯(lián)賽中，外援的報(bào)酬遠(yuǎn)非這個(gè)數(shù)目，甚至部分外援的單月收入比這更高。
那為什么會(huì)有這么大的差距？
這就是背后的政策博弈了。
讓我們從頭說(shuō)起，這個(gè)薪資政策的背景就有點(diǎn)撲朔迷離了。
大家都知道，中國(guó)足協(xié)打算借助多項(xiàng)薪水管控措施，來(lái)約束中超聯(lián)賽的整體花費(fèi)，保證聯(lián)賽能夠持續(xù)發(fā)展下去。
以往的境況眾所周知，外籍球員的報(bào)酬過(guò)高，致使本土運(yùn)動(dòng)員的薪酬差距持續(xù)擴(kuò)大，部分海外球員的年薪甚至是本土選手的數(shù)倍，這讓一些國(guó)內(nèi)運(yùn)動(dòng)員覺(jué)得自身如同陪襯。
為防止事態(tài)進(jìn)一步惡化，足協(xié)已決意推行薪酬控制措施，以此約束國(guó)內(nèi)球員的報(bào)酬水平。
這項(xiàng)政策并非整齊劃一，或許會(huì)讓人認(rèn)為它顯得有些拘謹(jǐn)，然而，這個(gè)薪酬規(guī)范是經(jīng)過(guò)周密考量的修正。
中超方面調(diào)整薪酬方案，目的并非僅限于削減運(yùn)動(dòng)員的經(jīng)濟(jì)回報(bào)，關(guān)鍵是要保障聯(lián)賽整體的健康運(yùn)行，避免市場(chǎng)過(guò)度追逐高額報(bào)酬，導(dǎo)致運(yùn)動(dòng)員忽視了自身持續(xù)進(jìn)步，同時(shí)也損害了聯(lián)賽的整體水平。
那不行啊！
或許有人會(huì)疑惑，像武磊這樣的頂尖球員，年收入?yún)s如此之少，與那些外援的薪酬差距極大，實(shí)在難以理解。
武磊是中超金靴，率領(lǐng)上海海港取得了十分出色的戰(zhàn)績(jī)，然而他的年薪僅有一百七十萬(wàn)元，這同許多外援的報(bào)酬相比，差距相當(dāng)懸殊！
大家不妨思考一下，武磊征戰(zhàn)多年，究竟積累了多少實(shí)戰(zhàn)技巧，又獲得了多少項(xiàng)殊榮，他的年薪卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上某些國(guó)外球員的單月薪水，這難道不顯得不太合理嗎？
我們?cè)賹?duì)比中超和亞洲其他聯(lián)賽，韓國(guó)K聯(lián)賽與日本J1聯(lián)賽的薪酬待遇，遠(yuǎn)不如中超。
韓國(guó)K聯(lián)賽的普通職工年收入大約是161萬(wàn)元人民幣，日本J1聯(lián)賽的相應(yīng)收入略高一些，大概在150萬(wàn)元上下。
盡管我們中超的薪酬比其他聯(lián)賽要優(yōu)厚，然而，必須牢記，我們引進(jìn)的外籍球員的報(bào)酬遠(yuǎn)超本土選手的收入。
中超俱樂(lè)部支付給本土運(yùn)動(dòng)員的報(bào)酬其實(shí)相當(dāng)可觀，然而，同外籍選手之間存在的懸殊薪酬差異，確實(shí)令人感到不太合理。
這個(gè)問(wèn)題是不是也可以從另一個(gè)角度來(lái)看呢？
你想，像武磊這樣有實(shí)力的球員，留在國(guó)內(nèi)真的值得嗎？
他若去歐洲踢球，可以獲得更優(yōu)厚的報(bào)酬，同時(shí)，能夠參與更多場(chǎng)次的比賽，面臨更嚴(yán)峻的考驗(yàn)，或許還有機(jī)會(huì)加入更高級(jí)別的歐洲頂級(jí)俱樂(lè)部。
歐洲地區(qū)才是運(yùn)動(dòng)員真正能夠賺取豐厚報(bào)酬的場(chǎng)所，特別是對(duì)于武磊這類實(shí)力出眾的球星而言。
觀察他在西甲的踢球狀況，盡管未能徹底在歐洲取得成功，然而畢竟他接觸的是更高級(jí)別的足球，同時(shí)也能為自己贏得豐厚的商業(yè)回報(bào)。
有網(wǎng)民表示：中國(guó)足球若想獲得更高經(jīng)濟(jì)收益，必須前往歐洲尋求機(jī)會(huì)。
中超的錢雖然不少，但和外援比，差距真的是太大。
天賦出眾的運(yùn)動(dòng)員，若長(zhǎng)期局限于本土，會(huì)持續(xù)遭遇束縛，無(wú)論其技藝多么精湛，終究會(huì)被外籍選手領(lǐng)先。
你怎么看？
說(shuō)實(shí)話，對(duì)于中國(guó)的年輕球員來(lái)說(shuō)，留洋確實(shí)是一個(gè)必經(jīng)之路。
郜林、武磊這些球員都是憑借個(gè)人努力獲得成功的，盡管國(guó)內(nèi)提供優(yōu)厚的報(bào)酬，使他們生活富足，然而，若想達(dá)到世界級(jí)運(yùn)動(dòng)員的高度，必須到海外發(fā)展，這是他們唯一的途徑。
對(duì)于許多本土運(yùn)動(dòng)員而言，海外發(fā)展并非必然選擇，畢竟并非所有人都能達(dá)到武磊那樣的競(jìng)技水平。
如果有機(jī)會(huì)到海外深造，在歐洲謀求發(fā)展，獲得更高收入，為何要猶豫不決？
審視一下將來(lái)的獲利可能，國(guó)內(nèi)聯(lián)賽的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)逐步趨于平衡，但若想獲得更高報(bào)酬，仍然需要依靠個(gè)人的出色發(fā)揮。
中超如今能夠減緩虛高情況，也約束了賽事開銷，不過(guò)球員自身名氣和商業(yè)價(jià)值卻愈發(fā)關(guān)鍵。
若你在國(guó)際性競(jìng)賽中取得佳績(jī)，必定能增強(qiáng)自身的市場(chǎng)號(hào)召力，這會(huì)對(duì)未來(lái)收益的增長(zhǎng)產(chǎn)生顯著作用。
這也讓我們產(chǎn)生了另一個(gè)疑問(wèn)：中國(guó)的足球市場(chǎng)未來(lái)會(huì)如何發(fā)展？
會(huì)不會(huì)出現(xiàn)更多像武磊這樣的出類拔萃的球員呢？
有評(píng)論指出：我國(guó)足球面臨的最大困境，并非運(yùn)動(dòng)員收入偏低，而是本土足球氛圍過(guò)于惡劣，難以造就國(guó)際頂尖選手。
觀察歐洲，那里任何一位青年都可以得到充分的鍛煉，而我國(guó)運(yùn)動(dòng)員能否走向國(guó)際舞臺(tái)，主要取決于外部條件。
近期，社會(huì)各界重新評(píng)估了中超的薪酬制度，同時(shí)也在探索中國(guó)足球未來(lái)的前進(jìn)方向。
也許，收入的上限并非真正束縛運(yùn)動(dòng)員，而是促使那些具備發(fā)展空間的球員前往海外，去參與更廣泛、更高級(jí)別的足球活動(dòng)。
這對(duì)部分本土選手而言，顯得頗為不公，然而從整體形勢(shì)來(lái)看，未必不能算作一件好事。
中國(guó)足球需要依靠每名選手在更廣闊平臺(tái)上的磨礪，才能逐步提升整體實(shí)力。
現(xiàn)行薪酬制度，為眾多中超本土選手提供了較為穩(wěn)固的經(jīng)濟(jì)來(lái)源，不過(guò)頂尖運(yùn)動(dòng)員之間的薪酬差距，著實(shí)相當(dāng)明顯。
追求更高報(bào)酬，可能需要前往海外發(fā)展，而能力稍弱的選手，留在國(guó)內(nèi)聯(lián)賽或許是更佳方案。
中超薪酬限制的出臺(tái)，意在規(guī)范整體行業(yè)，不過(guò)這也確實(shí)引發(fā)人們對(duì)于中國(guó)足球前景的諸多憧憬和困惑。
你說(shuō)呢？
