山東高速男籃在休賽期的引援工作進展遲緩，盡管公布了三項加強陣容的計劃，但其成效仍讓人擔(dān)憂。

7月10日，球隊發(fā)布了最新消息，盡管已經(jīng)通過提拔青年隊球員和歡迎老將回歸等措施來增強實力，然而在核心球員的內(nèi)援引進方面，進展仍然遭遇了阻礙。

北上廣的球隊得以借助城市帶來的優(yōu)勢輕易吸引高水平球員，而山東隊則需要付出更多努力才能勉強填補空缺，這種固有的不足正逐漸影響其重建的進程。

目前俱樂部優(yōu)先啟動青年隊挖潛計劃。

邱彪對馬延?xùn)|、原帥等五位年輕球員進行了親自視察，并計劃從中選拔出2至3名球員加入一線隊。

這種內(nèi)部培養(yǎng)人才的機制雖然成本較低，但成效顯現(xiàn)較慢，對于迫切需要即戰(zhàn)力的山東隊而言，它僅能作為一種臨時的解決方案。

更現(xiàn)實的操作是召回舊部，劉仁斌正隨隊試訓(xùn)。

盡管他的身高僅有2米05，然而他高達38%的三分球命中率足以拉開對手的防守，憑借這樣的表現(xiàn)，用12號簽選擇他仍然是一個相當(dāng)合理的決定。

馬鑫鑫的回歸前景引人注目——他曾是鞏曉彬看好的陶漢林接班人，然而在寧波停留兩年導(dǎo)致技術(shù)進步受阻，如今他需重新融入邱彪構(gòu)建的藍領(lǐng)體系，這樣的轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)頗大。

最棘手的還是首項引援計劃。

球隊持續(xù)接觸某前鋒球員卻毫無進展，暴露出致命短板。

青島男籃成功引進了楊瀚森這樣的年輕才俊，而與此同時，山東高速卻在為普通替補球員的簽約問題而煩惱不已。

關(guān)鍵問題在于：濟南的城市魅力不夠，而俱樂部又缺少高品質(zhì)的交易資本。

薪資問題更為棘手，目前最高薪酬的職位僅剩一個空缺，既要保留關(guān)鍵人才，又希望引進實力派球員，面臨著極大的操作限制。

若陶漢林在下賽季的表現(xiàn)持續(xù)走低，那么球隊在內(nèi)線加強方面的不足將會被進一步加劇。

三條腿走路的補強策略看似穩(wěn)妥，實際暗藏風(fēng)險。

青年軍的培養(yǎng)周期長達三至五年，老將回歸可能面臨匹配上的挑戰(zhàn)，同時，關(guān)鍵的引援工作至今尚未取得實質(zhì)性進展。

這種做法如同拆東墻以補西墻，使得球隊常年處于一種“年年修補，歲歲無新”的境況。

新疆、遼寧等隊伍通過重大交易加強了陣容，而山東高速的增援舉措則顯得較為微不足道，更像是一些小打小鬧的修補。

與其在自由市場碰運氣，不如專注內(nèi)部挖潛。

將張新宇、馬振鈞等外借球員召回，或許比一味尋求新援更為可行。

劉仁斌與馬鑫鑫對山東籃球體系頗為了解，他們引入外援的方式更為巧妙JRS直播網(wǎng)，有利于球隊保持其獨特風(fēng)格。

在年輕球員的培養(yǎng)方面，邱彪需要做好相應(yīng)的費用預(yù)算——在他執(zhí)掌新疆青年隊期間，那批年輕球員的平均失誤次數(shù)竟高達4.2次。

說到底，山東籃球的出路還是在青訓(xùn)。

與其對北上廣引進外援的便利感到嫉妒，不如致力于將高速青年隊打造成為真正的軍事制造基地。

青島能夠向CBA輸送四名國青球員，然而與此同時，山東的青少年訓(xùn)練體系卻遭遇了人才短缺的困境。

這記警鐘比引援受挫更值得重視。